Juriste en Droit des Société H/F - Antelia Conseils

ANTELIA CONSEILS recrute un(e) Juriste en Droit des Sociétés - CDI
Lieu : Saint Herblain CDI - Prise de poste : Dès que possible
Vous êtes juriste en droit des sociétés et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au plus près des entrepreneurs et dirigeants ? Rejoignez notre cabinet !
Votre mission :
Vous accompagnez nos clients dans leurs problématiques juridiques et assurez le suivi de leurs dossiers, avec une expertise spécifique en droit des sociétés et, idéalement des notions en fiscalité et droit rural.
Vos principales responsabilités :
Rédaction d'actes juridiques (statuts, cessions, approbation des comptes, restructurations.)
Conseil et accompagnement des clients dans leurs projets
Suivi des formalités et gestion des relations avec les institutions et partenaires
Veille juridique et analyse des évolutions en droit des sociétés et en droit de rural
Déplacement à prévoir y compris au cabinet de Brest

Pourquoi nous rejoindre ?
Un cabinet dynamique et à taille humaine ( 9 personnes)
Une grande autonomie dans la gestion des dossiers
Une diversité de dossiers et de clients
Un environnement collaboratif et bienveillant
Une évolution professionnelle possible (passerelle)
Profil recherché :
- Formation : Master en Droit des Sociétés (une spécialisation en fiscalité et une connaissance du milieu agricole serait un plus)
- Expérience : Cabinet d'avocats, d'expertise comptable ou entreprise
- Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et aisance relationnelle
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature

Experience: 6 Mois

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.