Gestionnaire Technico Administratif H/F - Enedis

Votre mission principale, basée sur Aubenas, s'exerce sur les sites d'Aubenas et de Joyeuse où vous vous rendrez 1 à 2 jours chaque semaine avec un véhicule de service. Vous pouvez être amené(e) à intervenir ponctuellement sur d'autres sites de l'Agence.

En tant que Gestionnaire Technico Administratif, véritable appui opérationnel, vous coordonnez, animez et contrôlez les missions suivantes :

Le bon fonctionnement du guichet approvisionnement des Bases Opérationnelles :
o Réaliser les demandes d'approvisionnement matériel référencé en relation avec la plate-forme Serval,
o Réceptionner le matériel sur site (accueil des livreurs) et gérer les bons de livraison,
o Maintenir constant un stock minimum de matériel requis en adéquation avec l'activité
o Réaliser l'inventaire annuel,
o Garantir le rangement le plus sûr et le plus adapté aux besoins,
o Etre à l'écoute et force de proposition auprès des collaborateurs du site afin d'en optimiser le fonctionnement,
o La préparation des demandes de dotations vestimentaires annuelles et leurs suivis,
o La gestion et le contrôle du gros outillage et du matériel sensible,

L'appui à la gestion du parc à poteau et transformateur :
o Dont l'enlèvement des poteaux bois usagés.
Le suivi des contrôles règlementaires et technique (matériel, véhicules.)
La réalisation de devis, commande(s)
Un appui aux préparateurs de chantiers dans le suivi de leurs demandes et préparation de matériels pour leurs chantiers

*Priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail ou en CSP*

Compétences recherchées
- Sens de l'organisation
- Autonomie et rigueur
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Distribution d'électricité

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).