Développeur Économique H/F - Communaute de Communes Sevre et Loire

Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre et Loire comprend près de 50 000 habitants, 11 communes, 280 agents. L organisation des services se déploie en 5 pôles (ressources, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, solidarités et familles, culture et sport), répartis sur divers sites sur l'ensemble du territoire.DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Aménagement & Attractivité du Territoire et au sein d'un binôme, le Développeur économique, en plus de ses missions principales, aura à coeur de contribuer à la dynamique territoriale, en représentant la stratégie économique engagée auprès des entreprises du territoire.
MISSIONS
- Offrir un service de proximité aux entreprises
- Conseiller les élus et participer à l'animation de la commission Développement économique
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre du nouveau modèle d'accueil des entreprises dans le contexte de la loi Climat et Résilience.
- Participer au déploiement du plan pluriannuel des solutions immobilières et le mettre en oeuvre
- Animer et dynamiser le tissu économique du territoire
- Participer à la synergie d'équipe et contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie
- S'inscrire dans un mode de travail transversal avec l'ensemble des services
SAVOIRS

- Diplôme de Niveau Bac +3 ou plus en Aménagement opérationnel ou en Développement Territorial
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d'aménagement du territoire,
- Techniques de conduite de projets multi partenariaux
- Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales appréciée
- Techniques rédactionnelles, d'analyse et de synthèse avérées

SAVOIR FAIRE

- Approche pragmatique et opérationnelle
- Expérience réussie sur un poste similaire et/ou expérience professionnelle dans le secteur économique
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Connaissance du travail en mode projet
- Forces de proposition facilitant l'aide à la décision des élus
- Développement d'argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus,
- Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets,
- Rechercher des entreprises cibles et constituer un vivier d'entreprises à prospecter,

SAVOIR ETRE
- Goût du challenge
- Implication et sens du service
- Aisance relationnelle, source de convivialité et d'optimisme
- Disponibilité
- Adaptabilité illustrant un esprit vif
- Autonomie
- Savoir être réactif et proactif
- Force de proposition
- Capacité d'analyse
- Savoir faire preuve de créativité

CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu de travail principalement à l'espace Loire situé à Divatte sur Loire
- Horaires avec amplitude variable, possibles réunions en soirée
- 35 heures ou 39 heures avec RTT
- Organisation du travail en 5 jours semaine, avec possibilité d'1 jour de télétravail
- Permis B indispensable

Plus de renseignements : auprès d'Aurélie DUCERF-NAVARRO, Directrice du pôle Aménagement et Attractivité du Territoire de la CC Sèvre et Loire - **.**.**.**.**

Date limite des candidatures : 29/10/2025
Date d'entretien : 1er jury le 07/11/2025, 2nd jury 14/11/2025 (matin)

Pour postuler, lettre de motivation et CV à ****@****.** à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire
1 place du Général de Gaulle, 44330 VALLET
Jusqu'au 29/10/2025

Experience: 12 Mois

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale