Comptable Principal - Comptable Principale H/F - Immobiliere Pujol

Rejoignez Immobilière Pujol, un acteur reconnu de l'immobilier à Marseille. Notre cabinet se distingue par son expertise en gestion locative et syndic de copropriété, et nous plaçons la qualité de service au coeur de notre développement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Comptable Principal(e) pour renforcer notre équipe administrative et financière.

Le Poste :

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous occupez un poste polyvalent et central au sein de notre structure. Vous êtes le garant de la bonne tenue de la comptabilité générale du cabinet tout en assurant des missions transverses en administration du personnel et services généraux. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront les clés de votre succès.

Vos Missions :

En tant que Comptable Principal(e), vos responsabilités seront les suivantes :
Comptabilité Générale : Assurer la tenue de la comptabilité de notre agence et de ses filiales (saisie, lettrage, rapprochements bancaires, préparation des déclarations fiscales).

Gestion de la Paie : Piloter le cycle de paie en lien avec notre cabinet partenaire : collecte, saisie et transmission des éléments variables, et gestion des déclarations préalables à l'embauche (DPAE).

Administration RH : Participer à la gestion administrative du personnel, incluant le suivi des temps, la gestion des absences (congés, arrêts maladie) et le suivi des plans de formation.

Reporting & Analyse : Élaborer et maintenir les reportings d'activité pour nos services de gestion locative et de syndic, et contrôler les indicateurs de performance (KPIs) clés.

Services Généraux : Gérer le suivi des contrats fournisseurs et l'optimisation des frais généraux du cabinet.
Gestion de Flotte : Assurer la gestion de la flotte de téléphonie mobile et du parc informatique (PC) de l'agence.

Onboarding / Offboarding : Coordonner l'intégralité du processus d'intégration et de départ des collaborateurs sur le plan administratif (commande de matériel, création des accès, gestion des documents RH, affiliation à la mutuelle/prévoyance, etc.).

Votre Profil :
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Comptabilité / Gestion (type BTS, DCG).
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire, alliant comptabilité et tâches administratives.
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre proactivité.

Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités et respecter les échéances.
Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe vous permettent de collaborer efficacement avec tous les services.

Conditions du poste :

Contrat : CDI, temps plein.
Lieu : Marseille.

Statut : Agent de Maîtrise. Une évolution vers un statut Cadre est envisageable selon votre profil et votre expérience.
Rémunération : 38 000 € à 45 000 € bruts annuels, à négocier selon votre profil.

Pour postuler :
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à ****@****.**

Experience: 48 Mois

Compétences: Comptabilité générale,Logiciels comptables,Assurer la formation continue de l'équipe comptable,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Gérer la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).