Aide-Mécanicien - Aide-Mécanicienne en Montage-Assemblage Mécanique H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un.e aide mécanicien.ne H/F motivé.e pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat.e idéal.e assistera les mécaniciens dans la réalisation des tâches courantes de maintenance et de réparation des véhicules.

Missions principales :

- Aider à la préparation des véhicules pour les réparations.
- Assister les mécaniciens dans la réalisation des diagnostics et des réparations.
- Entretenir et nettoyer l'équipement et les outils.
- Effectuer des tâches de maintenance de base sous la supervision des mécaniciens.
- Participer à la gestion des stocks de pièces et matériaux.
- Réaliser des vidanges
- Réaliser le changement des organes de train avant et arrières ( disques, plaquettes, amortisseurs ...)
- Réaliser le changement d'organes plus complexes comme la distribution et l'embrayage

Profil recherché :

Aisance en travail d'équipe.
Sérieux/euse et travailleur/euse.
Bonne capacité d'apprentissage et d'adaptabilité.
Sens du détail et respect des consignes de sécurité.

Une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) de 8 semaines est prévue préalablement à l'embauche, directement dans l'entreprise, sous forme de tutorat.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier des non-conformités,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.