Psychologue H/F - Harry Hope

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Un établissement appartenant à un groupe associatif sanitaire et médico-social, privé solidaire, acteur majeur de la santé sur le territoire des Hauts de France cherche un/e Psychologue motivé/e pour rejoindre ses équipes.Rejoignez un groupe hospitalier privé à but non lucratif qui place l'humanité, l'innovation et la qualité des soins au coeur de ses actions. Avec une présence sur plusieurs établissements dans la région et une équipe de plus de 2 500 collaborateurs, ce groupe reconnu pour sa cohésion et sa qualité de vie au travail recherche un(e) psychologue en CDI à temps partiel (60%) pour intervenir auprès de ses résidents.
Vos missions
- Accompagner les résidents afin de préserver leur autonomie, leur bien-être et leur qualité de vie grâce à une écoute attentive et à des techniques cliniques adaptées.
- Mettre en place des actions préventives, curatives ou de recherche, en prenant en compte la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs.
- Contribuer à l'élaboration des objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en fonction des besoins des résidents.
- Intervenir auprès de publics spécifiques, tels que les résidents en Unité de Vie Alzheimer (UVA) ou en Accueil de Jour (AJ), et ponctuellement en PASA.
- Collaborer étroitement avec les équipes soignantes et la direction de l'établissement.
- Apporter un soutien psychologique aux familles et aux aidants.
Les avantages du groupe
Pratiques innovantes en EHPAD :
Développement des thérapies du voyage pour stimuler la mémoire et le bien-être,
Prise en charge selon la méthode Humanitude, favorisant le respect et la dignité des résidents,
Salles Snoezelen pour la relaxation et la stimulation sensorielle.
Un cadre de travail humain et collaboratif : établissements à taille humaine, forte cohésion d'équipe, ambiance conviviale et valeurs de respect et d'humanité.
Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : organisation possible en 12 heures, bonne réactivité sur les plannings.
Stabilité professionnelle : ancienneté moyenne des salariés entre 12 et 15 ans, reconnaissance des équipes (médailles, cérémonies de départ).
Avantages financiers :
Convention CCN 51 FEAP avec primes Ségur 1 et 2,
Prime décentralisée deux fois par an
Chèques vacances, cartes cadeaux.
Selfs dans tous les établissements
CSE dynamique
Formation continue

- Diplôme de psychologue conformément au décret n°90-255 du 22 mars 1990.
- Connaissances solides en psychologie clinique et psychopathologie, avec maîtrise de différentes approches (psychanalytiques, TCC, thérapies brèves, systémiques, etc.).
- Compétences en écoute active, relation d'aide et techniques psychothérapeutiques (hypnose, EMDR, Mouvements Alternatifs Pluriels...).
- Capacité à concevoir et animer des ateliers à visée psychothérapeutique ou psychoéducative.
- Autonomie, empathie, bienveillance et respect de la confidentialité.
- Bon relationnel et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.