Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F - Mairie le Treport

Placés sous la responsabilité du coordonnateur communal, les agents recenseurs seront chargés de
procéder à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants.

Ambassadeurs de la commune, ils devront disposer d'une bonne connaissance du territoire
communal et faire preuve d'un sens du contact développé.

Leurs missions principales :
- Participer obligatoirement aux deux demi-journées de formation assurées par l'INSEE en janvier
2026 (à titre indicatif : 5 et 12 janvier 2026 matin) avant le début de la campagne de
recensement, permettant d'appréhender au mieux les missions de l'agent recenseur sur le
terrain
- Effectuer entre les deux demi-journées de formation la tournée de reconnaissance sur le secteur
de la commune attribué à l'agent recenseur afin d'identifier les logements
- Remettre le questionnaire du recensement aux habitants, les accompagner et les inciter
largement à répondre au questionnaire par Internet lorsque cela est possible pour eux
- Collecter les bulletins du recensement auprès des habitants
- Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée
- Procéder le cas échéant aux actions de relance auprès des habitants n'ayant pas encore
répondu au questionnaire du recensement
- Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail auprès du coordonnateur communal
et faire état des situations particulières rencontrées
- Remettre en Mairie les questionnaires complétés recueillis auprès des habitants afin de
permettre leur vérification et leur enregistrement
- Restituer l'ensemble des documents en fin de collecte et effectuer les vérifications finales avec
les coordonnateurs communaux.

Qualités requises :
- Bonne connaissance du territoire communal ;
- Grande disponibilité ;
- Discrétion absolue et neutralité ;
- Respect des délais impartis pour la collecte des informations nécessaires au recensement ;
- Aptitudes relationnelles et capacité d'écoute ;
- Rigueur, méthode et organisation ;
- Permis B et véhicule personnel souhaité ;
- Téléphone mobile indispensable.

Pour présenter sa candidature au plus tard le 31 octobre 2025 :
- Courrier et curriculum vitae
o À transmettre par mail à l'adresse ****@****.** en indiquant dans l'objet
« RECENSEMENT 2026 » ;
o Ou à déposer/adresser en mairie du TRÉPORT, rue François Mitterrand, CS 70001, 76470 LE
TRÉPORT.

Plusieurs postes à pourvoir .

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Guider une personne lors d'une enquête,Bonne connaissance du territoire communal

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.