Recrutement Association Marie Pire

Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Association Marie Pire

  • Riespach - 68
  • CDI
  • Association Marie Pire
Publié le 22 septembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Des valeurs à partager. Avec VOUS !
Depuis plus d'un siècle, l'Association Marie Pire porte une mission forte : accompagner les Personnes en Situation de Handicap, avec humanité et engagement.
Aujourd'hui, ce sont plus de 220 collaborateurs qui, au sein de nos 8 établissements médico-sociaux, ?uvrent chaque jour avec fierté et passion aux côtés de 330 personnes accueillies.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre Maison d'Accueil Spécialisée à RIESPACH :
2 Moniteurs/trices Educateurs/trices (H/F) CDI - TEMPS PLEIN

Vos missions :
Rattaché au Chef de service de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés
- Organiser et animer des activités éducatives, sociales et culturelles
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Favoriser le développement de l'autonomie et de la socialisation
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
Liste non exhaustive.

Profils & Compétences recherchés
- Diplôme exigé : DE Moniteur Éducateur
- Capacités d'écoute, d'observation et d'adaptation
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Respect des valeurs humaines et éthiques du secteur médico-social
- Expérience dans le secteur du handicap appréciée

Modalités de recrutement
- CDI TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.