Responsable de Rayon Sec H/F - sa Martas

Responsable Rayon Sec (H/F)

Intermarché Saint Jean d'Illac recherche son/sa futur(e) Responsable au Rayon Sec !

Poste:
Responsable Rayon Sec (Épicerie/Liquides)
Contrat : CDI - 39H/semaine
Localisation : Saint Jean d'Illac (33)
Rémunération : Selon profil et expérience

Missions principales:
En tant que Responsable Rayon Sec, vous assurez la gestion, le développement et la rentabilité de votre secteur. Vous êtes garant(e) de la satisfaction clients et du respect des standards de l'enseigne.

Vos missions :

Gestion commerciale
Suivi des stocks, commandes et approvisionnements.
Mise en place des opérations commerciales et promotionnelles.
Veille à la bonne tenue des rayons (propreté, facing, étiquetage, attractivité).

Pilotage du rayon
Optimisation de la rentabilité et de la marge.
Analyse des performances et mise en oeuvre d'actions correctives.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Management
Encadrement et accompagnement des collaborateurs du rayon.
Organisation du travail et répartition des missions.
Développement des compétences et intégration des nouveaux entrants.

Relation clients
Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle.
Gestion des demandes spécifiques et résolution des litiges simples.

Profil recherché

Première expérience réussie en gestion de rayon, idéalement en grande distribution.
Bon sens commercial et goût pour la relation client.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Leadership et capacité à évoluer vers des fonctions managériales.

Conditions

Contrat : CDI - 39h/semaine
Rémunération : selon profil et expériences
Mutuelle d'entreprise

Experience: 12 Mois

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.