Directeur - Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F - MJC Sans Souci

LA MJC SANS SOUCI RECRUTE UN-E DIRECTEUR-TRICE D'ACCUEIL DE LOISIRS PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE EN CDI

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur et fonctionnelle de la Coordinatrice Enfance & Jeunesse, vous aurez la charge de :

- L'organisation et la coordination des différents temps périscolaires et extrascolaires La gestion administrative et financière du périscolaire et de l'extrascolaire
- La mise en en oeuvre d'un projet pédagogique en lien avec le projet associatif de la MJC
- La coordination d'une équipe d'animateurs
- De l'instauration d'un relais quotidien d'informations entre la MJC, la Ville de Lyon, l'éducation nationale et les familles
- Préparer et participer aux événements de la structure

De manière plus concrète et opérationnelle vous :

- Participez au recrutement et accompagnez les équipes d'animateurs périscolaires et extrascolaire dans leur montée en compétences et leur quotidien
- Organisez le travail de l'équipe d'animation : préparez, dirigez les activités
- Suppléez en cas de nécessité les animateurs sur les temps d'activité.
- Etes garant de la conformité avec la règlementation de Jeunesse et Sport Etes garant de la sécurité affective, physique et morale des enfants
- Assurez la communication auprès des familles et des partenaires

Profil :

- Diplôme professionnel permettant la direction dans le secteur de l'animation requis (BPJEPS LTP ou APT avec option complémentaire de direction, DEUST AGAPSC...)
- Expérience professionnelle dans le secteur associatif appréciée

Qualités/connaissances requises :

- Maitrise de la législation en lien avec les accueils collectifs de mineurs
- Maitrise de la gestion d'équipe
- Maitrise des outils bureautiques (suite Microsoft office) Dynamique et motivé-e
- Capacité à prendre du recul et à travailler en équipe

Contrat et rémunération :

Contrat à durée déterminée à temps plein modulé, emploi au groupe D, coefficient 305 de la Convention ECLAT 2160€ brut hors reconstitution de carrière + prise en charge à 50% du transport

Transmettre CV à l'adresse mail suivante : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.