Vendeur Magasin Polyvalent H/F - Pôle Emploi

Type de contrat : CDD remplacement maladie jusqu'au 7 novembre, 35h00 par semaine du lundi au samedi
Rémunération : 11.95€ brut de l'heure.
Avantages :
- Titre restaurant (10 € par jour : 4 € part salariale, 6 € part employeur).
- Mutuelle (prise en charge à 60%).
- Prime de participation.
- Epargne salariale.
- Accès à un CSE externalisé.
- Vie d'entreprise : week-end d'entreprise un fois par an et repas de Noël.

Présentation de l'entreprise :
Vous souhaitez contribuer à une mission qui a du sens ? Rejoignez ACTUEL VET, expert dans la distribution de vêtements professionnels et d'équipements de protection individuelle.
Depuis plus de 20 ans, nos valeurs sont : esprit d'équipe, de bienveillance, d'exigence et de respect du client.
Avec 110 salariés répartis sur cinq sites (Vannes, Nantes, Niort, La Roche-sur-Yon et Aytré), nous valorisons le talent et l'engagement de chacun pour accompagner notre développement.

Devenez notre prochain (e) : Vendeur(se) Magasin Polyvalent (H/F)

Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable d'agence et au sein d'une équipe de 11 collaborateurs dont 5 personnes en magasin :
- Prendre en charge les clients présents sur le point de vente : assurer l'accueil des clients, être à leur écoute pour identifier leurs besoins et proposer les produits adaptés.

- Gérer et mettre en valeur les produits : contrôler les arrivages, disposer les produits en rayon, veiller au rangement correct des produits.

- Assurer le suivi des commandes : pour les clients du magasin et pour les clients des commerciaux suivre l'avancement des commandes.

- Travailler en équipe : transmettre à ses collègues les informations utiles au suivi des demandes des clients.

Profil :
Vous avez une expérience dans le prêt à porter et/ou dans le marchandising.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et bienveillant.
Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels à votre réussite.

Processus de recrutement :
Le processus de recrutement pourra comprendre un entretien téléphonique de présélection, un entretien de recrutement avec le responsable d'agence et la responsable de magasin.

Experience: 6 Mois

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.