Recrutement l Archipel Espace d Animation

Comptable Principal - Comptable Principale H/F - l Archipel Espace d Animation

  • Angers - 49
  • CDI
  • l Archipel Espace d Animation
Publié le 22 septembre 2025
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Les missions du poste

La Maison de Quartier L?Archipel est un équipement Associatif de proximité à vocation sociale globale, ouvert à l?ensemble des habitants, offrant accueil, animation, activités et services à finalité sociale. Il accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d?action.
L?action du centre social repose sur un travail associé entre bénévoles et professionnels (une équipe de 13 salariés et 60 bénévoles) en lien avec les partenaires du territoire.Le Centre Social L'Archipel est un équipement de proximité à vocation sociale globale, ouvert à l'ensemble des habitants, offrant accueil, animation, activités et services à finalité sociale. Il accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d'action. L'action du centre social repose sur un travail associé entre bénévoles et professionnels (une équipe de 13 salariés et 60 bénévoles) en lien avec les partenaires du territoire.

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, Le/la Compable aura pour :

Missions principales :
- Assurer la comptabilité générale et analytique jusqu'au bilan
- Etre l'interlocuteur.trice du Cabinet Comptable ; établir les annexes de fin d'exercice
- Mettre en oeuvre des outils de gestion (tableaux de bord de gestion financière de l'Association, suivi de trésorerie, états comptables spécifiques aux financeurs..)
- Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et réels des différents secteurs en lien avec les responsables.
- Suivre les dossiers de financement (appel à projet, demande de subvention ..)
- Effectuer le suivi administratif de la Ressources humaines : gestion des horaires, contrat de travail, déclaration d'embauche, smia ..
- Gérer et suivre les dossiers de financement et remboursement auprès des OPCO.
- Participation à des instances internes (CA, réunions d'équipe, AG.). Préparation des documents financiers liés à l'AG

Missions secondaires :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Comptabilité générale,Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Diplôme de comptabilité et de gestion,Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion,Gestion budgétaire,Gestion de la trésorerie,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie,Master mention comptabilité - contrôle - audit,Analyser les documents comptables et fiscaux,Analyser les écarts de budget prévisionnel,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Contrôler des écritures comptables,Elaborer des annexes comptables,Elaborer des tableaux de bord,Elaborer, suivre et piloter un budget,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Gérer les notes de frais,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Réaliser un bilan comptable,Réaliser une gestion comptable,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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