Formaliste Junior H/F - Pôle Emploi

Legalvision est la Legaltech qui digitalise le secrétariat juridique. Depuis 2015, nous accompagnons les entreprises, professionnel du droit et du chiffre dans la réalisation de leurs formalités juridiques.
Legalvision, c'est aujourd'hui plus de 90 collaborateurs et collaboratrices de tous horizons (développeurs, sales, produit, marketing, formalités, support.) unis par des valeurs de solidarité et de bienveillance, et animés d'une d'ambition commune, devenir le leader du marché.
Fort de notre croissance, nos équipes s'accroissent rapidement, c'est dans ce cadre que nous recherchons un /une Formaliste junior.

Nous recherchons un/une formaliste qui sera sous la responsabilité du Responsable juridique. Votre mission s'articulera autour des formalités juridiques en droit des sociétés, et plus précisément :
- Gestion quotidienne d'un portefeuille de dossiers ;
- Réalisation des formalités juridiques en droit des sociétés par voie dématérialisée :
Constitution de société
Modifications statutaires
Fermeture amiable de société
Dépôt des comptes annuels
Opérations sur le capital
- Suivi des formalités juridiques auprès des divers organismes ;
- Participation à l'amélioration des process internes ;

Profil recherché
Formation juridique (Bac +5) ;
Fort appétit pour l'entrepreneuriat et l'univers du web ;
Connaissances juridiques en Droit des sociétés ;
Maîtrise des outils informatiques ;

Qualités personnelles :
Vous avez une bonne aisance à l'oral ;
Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation ;
Vous savez faire preuve d'aplomb et de persévérance ;
Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence.

Rémunération : 26160 euros brut/annuel, primes, titres restaurant

Date de prise de poste souhaitée : Octobre 2025

Experience: 6 Mois

Compétences: Réaliser une recherche documentaire,Rédiger des actes et procédures juridiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.