2 Porteurs - Porteuses de Journaux H/F - L'alsacienne de Portage Dna

Vous assurez le portage des journaux et autres produits sur un secteur géographique déterminé, à savoir :
- 1 poste pour le secteur de Sélestat
- 1 poste pour le secteur de Villé

Vous serez rattaché(e) à un inspecteur et travaillerez dans un souci constant de satisfaction des abonnés et de qualité de service.

Missions principales :
- Récupérer et contrôler les colis de journaux et autres produits sur le lieu de dépôt et prend connaissance de la messagerie.
- Distribuer les journaux aux abonnés avant l'heure limite de livraison (avant 7h du matin maximum).
- Mettre à jour votre carnet de portage avec messagerie et listes.
- Utiliser le matériel de sécurité prescrit (gilet, signalisation) et vérifier l'état de votre moyen de locomotion.
- Communiquer avec votre inspecteur en cas d'indisponibilité ou d'anomalies.

Attributions :
- Former d'autres porteurs sur district pour assurer un remplacement efficace.
- Assurer un service régulier, ponctuel et discret.

Pas d'exigence particulière en termes de formation initiale, mais savoir lire est nécessaire.

Conditions particulières :
- Travail effectué à l'extérieur, sur la voie publique, dans une plage horaire située entre 2h et 7h.
- Rémunération au SMIC horaire

Le temps de portage est variable selon les distributions à réaliser (1h à 1h30 par distribution).

Moyens matériels fournis :
- Gilet de signalisation, roller (chariot), sacoche, clés...

Experience: Débutant accepté

Compétences: Distribuer des documents, des colis,Rapporter les incidents de distribution,Restituer les éléments non distribués au service concerné,Savoir lire est nécessaire,Bon sens de l'orientation

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.