
Technicien - Technicienne Tirage Raccordement Fibre Optique H/F - Tms-Mga
- Saint-Orens-de-Gameville - 31
- CDI
- Tms-Mga
Les missions du poste
Vos missions principales :
- Réaliser le raccordement de la fibre optique, incluant le tirage de câble en souterrain ou aérien.
- Effectuer des mesures optiques pour garantir la qualité des installations (tests, soudures, etc.).
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions de maintenance ou dépannage.
- Veiller à respecter les consignes de sécurité et les normes techniques en vigueur.
Votre profil :
- Formation technique (électricité, télécoms, fibre optique) ou expérience significative dans un poste similaire.
- Compétences en raccordement, tirage, soudures et mesures optiques.
- Capacité à lire des plans et schémas techniques.
- Permis B obligatoire (déplacements dans les Landes).
- Qualités appréciées : autonomie, rigueur, sens du service client.
- Attestation Caces nacelle
- Attestation Aipr
- Habilitation électrique
Nous vous offrons :
- Un poste en CDI ou CDD selon profil.
- Rémunération min 1965/brut/mois selon expérience et compétences, avantages divers (frais de déplacement, paniers repas).
Lieu : Toulouse, interventions dans tout le département.
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Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Installer des gaines et câblages,Mettre le réseau en service et contrôler l'installation,Réaliser des opérations de soudage de fibre optique,Réaliser une opération de tirage de câbles,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres activités de télécommunication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.