Couvreur Zingueur - Couvreuse Zingueuse H/F - MonService RH

MonService RH, structure spécialisée en solutions RH et Recrutement inclusif dédiée aux TPE et PME de Gironde de moins de 50 salariés, recrute pour son client partenaire, Un Couvreur-se Zingueur-se à Bordeaux

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, en pleine croissance, où l'esprit d'équipe et la qualité de vie au travail sont des priorités ?

Vos missions

- Mise en place de dispositifs de sécurité (échafaudage installé par un prestataire)
- Réalisation de travaux de couverture et zinguerie
- Reprise des évacuations d'eaux pluviales et étanchéité
- Pose d'isolants (rampants de toiture par l'extérieur, combles)
- Installation ou remplacement de fenêtres de toit

Un emploi en temps plein

- Contrat : CDI (ou mission courte si vous souhaitez découvrir notre environnement avant de vous engager)
- Qualification : Niveau III ou IV
- Temps de travail : 37h30/semaine du lundi au vendredi
- Rémunération : Selon la grille bâtiment 2384€/2847€ Brut + indemnités (panier, trajet, transport) + mutuelle + prime + heures supplémentaires

- Avantages sociaux :
- Repos compensateur (dernier vendredi du mois) ou paiement d'heures supplémentaires
- Mutuelle avec garanties renforcées
- Prévoyance et retraite complémentaire
- Accès à des avantages CE via e-btp (réductions partenaires)

Votre profil
- Formation : CAP Couvreur-se
- Expérience : minimum 2 ans dans le métier
- Permis de conduire B
- Motivation, rigueur et envie de partager et évoluer au sein d'une équipe bienveillante

MonService RH encourage et soutient les candidatures de toutes les personnes sans aucune forme de discrimination pour un recrutement inclusif et diversifié.

Experience: 24 Mois

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).