Agent d'Entretien Centre de Loisirs H/F - Fed Familles Rurales Morbihannaises
- Séné - 56
- CDI
- Fed Familles Rurales Morbihannaises
Les missions du poste
Centre de loisirs Tymouss - séné - Morbihan
Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien
Vos missions :
Entretenir les locaux du centre de loisirs :
- Nettoyage et désinfection des sols, mobiliers et sanitaires.
- Tri et évacuation des déchets courants.
- Aération régulière des espaces.
- Approvisionnement des distributeurs (savon, essuie-mains).
- Veiller à la sécurité des utilisateurs des locaux.
Entretenir le matériel du centre :
- Nettoyer et ranger le matériel pédagogique en fin de journée.
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Tache au centre de loisirs:
- Linge
- Mise en place du goûter
Service du midi :
- Mise en place du restaurant scolaire.
- Aide au service.
- Plonge de la vaisselle.
- Entretien et nettoyage de la salle de restauration et des équipements.
Votre profil
Expérience souhaitée sur un poste équivalent.
Savoirs : principes et produits de nettoyage/désinfection.
Savoir-faire : appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, entretenir locaux et matériels.
Savoir-être : vigilance, autonomie, sens pratique, capacité à alerter en cas de problème.
Conditions du poste
Contrat : CDI.
Temps de travail : temps non complet (16 heures semaine lissées)
8h30 chaque mercredi en période scolaire (10h30 - 19h).
7h30/jour du lundi au vendredi pendant toutes les vacances scolaires.
Rémunération : sous barème convention collective familles rurales 11.88 € de l'heure
Lieu de travail : Centre de loisirs Tymouss, séné, Morbihan
Le profil recherché
Experience: 4 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.