
Technicien Mécanicien Agricole H/F - D.F.I. Interim & Recrutement
- Millau - 12
- CDI
- D.F.I. Interim & Recrutement
Les missions du poste
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012.
Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.
La Proximité, c est notre façon de concevoir l emploi !Nous recherchons pour notre client, entreprise familiale implantée à Millau spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel agricole, un Technicien mécanicien agricole H/F.
Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI.
Vos missions :
- Diagnostiquer et assurer la maintenance préventive et curative du matériel agricole (tracteurs, machines, équipements).
- Réaliser les réparations mécaniques, hydrauliques et électriques.
- Préparer et mettre en service le matériel neuf ou d'occasion.
- Conseiller et accompagner les clients dans l'utilisation et l'entretien de leur matériel.
35h/ semaine, annualisé à l'année.
Votre profil :
- Formation en mécanique agricole, TP, PL ou similaire (BEP, Bac Pro, BTS.).
- Première expérience appréciée mais débutant motivé accepté.
- Autonomie, rigueur et sens du service client.
- Permis B indispensable.
Avantages :
- Prime de fin d'année
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Salaire selon profil et expérience
- Formation en interne
Si ce poste vous correspond, contactez MAREVA, FANNY, ALISON & SANDRA.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).