Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - Leo Lagrange Petite Enfance

En lien avec la Directrice,

- Gérer un Multi accueil de 30 berceaux dont les locaux sont collé à un centre de loisirs et RPE

- Déployer le projet pédagogique en lien avec les équipes qui la composent.

- Assurer l'encadrement et la gestion du personnel (management)

- gestion administrative et financière de la structure en relais de la directrice (avec le logiciel de gestion NOE / INOE)

- Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles

Fonctionnement courant :

- Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.

- Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,...).

- Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social

- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement

- Soutien et accompagnement la fonction parental par l'écoute et la communication

Profil recherché :

Maitrise des techniques de gestions (budget, bureautique.)

Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité

Qualités d'observation et d'écoute

Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe

Bon contact avec le public

Rigueur et organisation

Bonne expression écrite et orale

Polyvalence et sens des responsabilités

Discrétion professionnelle

Expérience similaire souhaitée

Niveau de formation : DE EJE obligatoire

Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.

Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Crèche au sein d'un centre social avec gros travail de collaboration notamment avec l'accueil dans le LAEP (de la directrice). Projet social très développé (nombreux partenaires sociaux) et crèche bientôt entièrement rénovée à neuf (projet à penser avec la directrice). Petite structure à taille humaine de 20 berceaux (avec recrutement de nouveaux salariés à penser).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.