Gestionnaire de Paie H/F - Derichebourg Interim

Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.
Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.
L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de LILLE recherche pour l'un de ses clients un(e) GESTIONNAIRE PAIE (H/F).
Rattaché(e) au Responsable RH, vous serez en charge de l'ensemble du processus de paie et de la gestion administrative du personnel.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Préparer, contrôler et établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives applicables.
- Assurer le suivi et la gestion des absences (Congés, Arrêts maladie, RTT, Maternités, etc..)
- Garantir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ( DSN,URSSAF, retraites, mutuelles, prévoyances )
- Répondre aux questions des collaborateurs relatives à la paie et aux aspects administratifs.
- Veiller à l'application et à la mise à jour des obligations légales et conventionnelles.
- Participer à l'amélioration des procédures paie et au suivi des évolutions réglementaires

Salaire : 2 528€ BRUT MENSUEL + prime de transport
Horaires : Du lundi au vendredi
Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
- Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés)
- Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
- Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
- Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
- Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année...
- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

- De formation Bac +2/3 en paie, RH, comptabilité ou équivalent
- Expérience confirmée en gestion de paie (Idéalement 1 à 3 ans )
- Maitrise des outils de paie et bonne connaissance du droit social
- Aisance avec les outils informatiques (Excel, Logiciels SIRH)
- Rigueur, Organisation, discrétion et sens du service

N'hésitez pas à postuler !
Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.