Responsable de Rayon H/F - Ats Cash

Club-entrepôt ouvert aux professionnels et au particuliers*
*sous conditionsNous recherchons un Responsable de Rayon en CDI pour gérer et développer son secteur au sein de notre magasin de vente en gros.
Vos missions :
- Gérer les commandes et assurer l'approvisionnement de votre rayon.
- Assurer la mise en rayon, l'organisation et la présentation des produits.
- Suivre les ventes et optimiser la gestion des stocks.
- Gérer l'administratif lié à votre rayon (commandes, facturation, suivi des fournisseurs).
- Garantir le respect des normes et la satisfaction client.
Profil :
- Expérience en gestion de rayon et gestion des commandes requise.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

Contrat en CDI à 35H sur une amplitude de 6 jours
Les horaires et l'activité seront d'une intensité pendant la saison estivale (juin à septembre).
Logiciels :
- Logiciel interne
- Back Office Site Internet
- Suite Office : Word, Excel, Outlook
CDI - 35h hebdomadaires.
Repos le samedi après-midi, le dimanche et un après-midi en semaine.

- Rémunération : 26000 € à 27 000 € annuels, selon profil et compétences, +13e et +14e mois.
- Remises sur vos achats en magasin.
- Remise sur les achats en magasin
Envoyez votre candidature dès maintenant !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.