Gouvernant - Gouvernante d'Hôtel H/F - Pôle Emploi

Gouvernante non ouvrante - Nettoyage hôtelier (H/F)

Description du poste :
Dans le cadre de la sous-traitance de contrats de nettoyage pour des hôtels, nous recherchons une ou un gouvernant non ouvrante pour assurer le suivi qualité et la coordination des équipes de nettoyage sur plusieurs sites hôteliers dans la région Rhône.

Missions :
- Contrôler la qualité des prestations dans les chambres et les parties communes
- Encadrer et motiver les équipes de femmes/valets de chambre
- Gérer les plannings, les remplacements et les absences
- Assurer la formation des nouveaux agents selon les standards hôteliers
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des responsables d'établissement

Profil recherché :
- Expérience significative en gouvernance hôtelière ou encadrement d'équipes de nettoyage
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur
- Bon relationnel et capacité à gérer les imprévus

Lieu : Région Rhône - déplacements sur plusieurs établissements sur le Rhône et Nord Isère
Type de contrat : CDI - Temps plein
Secteur : Services de nettoyage / Hôtellerie

Avantages :
- Indemnités de déplacement ou véhicule de service selon profil
- Téléphone professionnel
- Formation continue possible
Pour postuler : Envoyez votre CV

Experience: 2 An(s)

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.