Agent de Maintenance - Hôtel Mercure H/F - Mercure Rodez Cathedrale

Les missions du poste

L'Hôtel Mercure Cathédrale de Rodez est à la recherche de son futur Agent de Maintenance !

L'agent de maintenance assure les opérations d'entretien des équipements des chambres, des parties communes et des espaces extérieurs de l'Hôtel, dans le respect des règles et normes de sécurité de l'établissement.

Rattaché(e) hiérarchiquement avec le directeur de l'établissement il / elle travaille en complémentarité avec les réceptionnistes et femmes de chambre pour garantir la qualité des prestations et de l'expérience des clients et veiller à la sécurité des personnes et des biens

Vous serez notamment en charge de :

- Planifier les opérations de maintenance courantes des chambres et des parties communes, intérieures (réception, salle de petit déjeuner, salle de réunion.), comme extérieures (abords du bâtiment)
- Diagnostiquer les pannes sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires climatisation, volets roulants, moquette, faïence.) et réaliser les travaux de réparation nécessaires
-Réaliser des points réguliers avec la réception sur les problèmes techniques en cours
-Recenser et contrôler les équipements et installations réglementés (ascenseurs, extincteurs, circuits incendie.)
-Etablir des fiches techniques relatives aux travaux et réparations effectués (dossier de maintenance)
-Participer au projet de rénovation de l'Hôtel

Cette liste n'est pas exhaustive et recense les principales missions de l'Agent de maintenance. D'autres missions peuvent être confiées en fonction de l'activité de l'Hôtel, des évènements imprévisibles ou encore de l'implication et des appétences particulières de l'Agent dans l'exercice de ses fonctions

Le profil recherché

Au-delà d'un diplôme, qui peut être un CAP ou un Bac professionnel, l'Agent de maintenance dispose d'une appétence prononcée pour différents corps de métier liés à la maintenance de bâtiments et à la plomberie.

Une ou plusieurs expérience(s) similaires dans un établissement recevant du public (hôtellerie, tourisme, sanitaire.) sont appréciées.

Infos complémentaires

Type de contrat :

-CDI
-Temps partiel : 2 demis journées/semaines
-Taux horaire brut minimum : 12.00€
-Travail en journée
-Horaires flexibles

Compétences requises :

Compétences transverses :

-Rigueur et méthode
-Réactivité
-Esprit d'équipe
-Amabilité et courtoisie à l'égard des clients
-Discrétion
-Sens du détail

Compétences techniques :

-Lire et comprendre un plan ou un schéma technique, mécanique, électrique
-Anticiper la maintenance des outils et matériaux
-Savoir détecter l'origine d'une panne sur une installation et réaliser un diagnostic
-Savoir remplacer ou échanger les parties défectueuses lors d'une réparation
-Travaux de rénovation de moindre importance
-Connaissances des règles et normes de sécurité de l'entreprise

Bienvenue chez Hôtel Mercure Rodez Cathédrale

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui plus de 600 salariés et 15 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude, le Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires, l'équité sociale et le développement des compétences.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.