
Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Bureaux H/F - Pôle Emploi
- Meyrargues - 13
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Missions principales
Vous aurez la charge de l'entretien et de la propreté des locaux, comprenant
- Nettoyage classique des bureaux : dépoussiérage, lavage des sols, entretien des vitres.
- Entretien des sanitaires et de la cuisine.
- Maintien de la propreté dans des espaces de travail de grande superficie.
Missions complémentaires
- Préparation de repas simples.
- Récupération et rangement des courses.
- Entretien ponctuel d'objets exposés ou d'éléments fragiles nécessitant un dépoussiérage minutieux.
- Réalisation de tâches ponctuelles liées aux besoins de l'entreprise.
Compétences et qualités recherchées
- Expérience dans l'entretien des locaux appréciée.
- Capacité à travailler en présence des salariés, en toute discrétion.
- Adaptabilité face aux imprévus et aux besoins quotidiens.
- Autonomie, sens de l'organisation et rigueur.
- Fiabilité et respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,agent d'entretien (H/F)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Intermédiaires spécialisés dans le commerce d'autres produits spécifiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.