Responsable Comptable H/F - Audit Talent Connect

Le poste :

Missions générales du poste :

- Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et mise en oeuvre
- Assistance et conseil auprès des élus
- Élaboration du budget principal et des budgets annexes
- Mise en oeuvre du budget pour l'ensemble des services
- Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives
- Animation et pilotage de la fonction financière
- Management/encadrement de l'équipe
- Contrôle de gestion
- Suivi des affaires immobilières
- Missions secondaires du poste
- Participation aux différentes instances de la collectivité
- Rédaction des comptes-rendus de ces instances

Composition de l'équipe : 5 agents

Correspondants internes :
- Échanges permanents avec les subordonnés
- Échanges réguliers avec les services techniques, RH, informatique

Correspondants externes :
- Financeurs publics et privés
- Acteurs du contrôle de légalité
- Associations d'usagers
- Réseaux professionnels et autres collectivités

Compétences techniques :
- Réaliser un diagnostic financier des services de la collectivité
- Analyser les évolutions juridiques et politiques et leurs incidences sur la politique financière
- Informer et conseiller les élus, alerter sur les risques financiers
- Préparer et gérer l'ensemble des phases budgétaires d'une collectivité locale
- Vérifier la fiabilité et la cohérence des opérations financières
- Anticiper les besoins et contraintes pour la gestion prévisionnelle
- Interpréter les résultats d'analyses financières, comparer avec des collectivités similaires
- Définir les marges d'autofinancement et de manoeuvres financières
- Animer et coordonner les services financiers et les relations transversales
- Encadrer une équipe de 5 agents
- Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique
- Règles budgétaires et comptables (M57, M52, M31, M32, etc.)
- Règles d'achat public et code des marchés publics
- Instances et processus décisionnels d'une collectivité
- Techniques d'élaboration budgétaire et d'analyse financière
- Techniques de communication et de négociation
- Différents modes d'organisation (centralisé, décentralisé, déconcentré)

Experience: 4 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.