Agent - Agente de Prévention et de Sécurité H/F - Sud est Protection

SARL SUD EST PROTECTION.SUD EST PROTECTION recrute début octobre :

1 AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE (H/F)

Vous assurez en équipe la surveillance d'un site industriel basé à Vergèze (30).

Expérience confirmée de 2 ans dans la profession et dans le secteur de l'industrie serait un plus.

Vous devez être titulaire des diplômes suivants et en cours de validité:
- Carte professionnelle,
- SST,
- HoBo,
- SSIAP 1 ou 2,
- ATEX.

Vos missions principales:
- Assurer une surveillance permanente du périmètre à l'aide des moyens techniques existants;
- Assurer le suivi des contrôles réalisés pour la sécurisation des accès (intervenants, visiteurs piétons, véhicules.).
- Veiller à l'entretien et à la disponibilité des matériels sécuritaires (automates de détection, portails, clôtures.).
- Participer à la vie industrielle du site en fluidifiant les mouvements tout en respectant strictement les procédures de sécurité et les consignes sanitaires.
- Organiser et assurer la surveillance de l'enceinte et des équipements d'une installation.
- Tester et adapter un système de sécurité et sûreté des personnes et des biens.
- Effectuer des rondes sur le site.
- Relever et rapporter les anomalies.

Vacation de 12 heures.

Salaire de base brute : coefficient 140 CCN. Heures Supplémentaires payées.

Avantages de l'entreprise: logement 1% patronal, mutuelle entreprise, horaires flexibles, tenues fournies, participation au bénéfice.

Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité, confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.