Technicien - Technicienne Informatique H/F - CESIO

Notre société de systèmes informatiques professionnels et télécoms est à la recherche d'un(e) technicien(ne) informatique expert pour nous rejoindre en CDI dès que possible.

*Missions :
-Assurer le support technique auprès de nos clients professionnels (diagnostic et résolution des incidents techniques, assistance et conseils).
-Installer, configurer et maintenir le matériel informatique (ordinateurs, serveurs, réseaux, périphériques).
-Gérer les mises à jour et la maintenance des logiciels utilisés par la société.
-Participer à la gestion des incidents et à leur documentation.
-Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une qualité de service optimale.

*Profil recherché :
-Diplôme en informatique ou domaine connexe (Bac +2 minimum).
-Expérience significative en tant que technicien informatique (minimum 3 ans).
-Maîtrise de différents environnements, des réseaux, des serveurs et machines virtuelles.
-Compétences en résolution de problèmes.
-Bonnes capacités de communication pour interagir avec les clients et les équipes.
-Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

*Conditions de travail :

-Lieu : poste nomade (environ 100km autour de St JAMES)

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation

Experience: 3 An(s)

Compétences: Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Administrer un système d'informations,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Apporter une assistance technique aux équipes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.