Expert Comptable Requis Dec d'Xp en Cabinet Comptable H/F - Audit Talent Connect

Missions :
Assurer la gestion comptable et fiscale de votre portefeuille PME et TPE.
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et les accompagner sur leurs enjeux financiers et stratégiques.
Travailler au sein d'une équipe, avec l'accompagnement d'un expert-comptable et bénéficier d'un appui de notre service fiscal, patrimonial et juridique.
Travailler en binôme avec un(e) assistant(e) comptable / gestionnaire comptable.
Validation et présentation des bilans et comptes annuels.
Supervision et accompagnement des chefs de mission.
Participation au développement des compétences internes des équipes.
Interaction avec les services supports (direction financière, développement, etc.).
Possibilité d'intervenir dans des réseaux professionnels.

Le candidat
Diplôme : DEC impératif.
Expérience : Minimum 5 ans en cabinet comptable.
Formation : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou en finance, vous êtes expert(e) comptable.

Compétences :
Forte autonomie et capacités managériales.
Appétence pour le conseil et la relation client.
Maîtrise des outils comptables et reporting.
Capacité à s'intégrer dans un fonctionnement collaboratif et transverse.

Mobilité :
Déplacements clients à prévoir (véhicule personnel requis).
Vous recherchez un accompagnement et une mission challengeante dans un cabinet structuré et familial, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Perspectives d'évolution
Devenir Responsable d'agence et associé

Processus de recrutement
Pré-sélection via un échange en visio
Entretien physique avec le Responsable d'Agence
Rendez vous possible avec l'expert comptable qui part en retraite
Dernier entretien avec le PDG du groupe

Suppléments
Statut cadre
Organisation 100% autonome (télétravail, forfait jour, temps partiel, .)
Prime cooptation
Prime nouveau client
Prime transport
Chèques cadeau
Prise en charge à 60% de la mutuelle
Formation technique et flash sur la partie fiscale et patrimoniale
Management porteur d'autonomie et de confiance

Experience: 5 An(s)

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.