Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F - SYLEV

Entreprise familiale créée en 1990, spécialisée dans la vente et la distribution d'accessoires de levage, la conception d'agrès de levage et la réalisation d'ouvrage techniques et décoratifsVisiter les clients en compte sur le secteur
Secteur Ile de France
Commerce en majorité B-to-B avec une petite partie B-to-C
Développer le portefeuille de client du secteur

Avoir le sens du relationnel
Apprendre et maitriser la technicité des produits et solutions pour être force de proposition
Etre organisé(e), autonome
Maitriser les logiciels de traitement de texte et tableur

Rémunération : Fixe + commissions
Véhicule de service + téléphone + ordinateur portable

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés,Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire,Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.