Assistant à la Direction Logé Saison25 H/F - Park Hotel Suisse & Spa
- Chamonix-Mont-Blanc - 74
- CDD
- Park Hotel Suisse & Spa
Les missions du poste
Au sein d'un hôtel**** situé dans le centre de Chamonix, vous aurez la charge d'encadrer les chefs de services.
Vos missions :
- Être en charge de contrôler et de veiller à la bonne application de l'ensemble des procédures.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction.
- Assurer la commercialisation optionnelle, optimiser le CA.
- Vous serez amené(e) à remplacer la direction ou les différents chefs de service pendant leurs absences.
- Vous serez le reflet de notre établissement auprès de la clientèle.
Votre profil:
- Capacités managériales
- Esprit d'équipe
- Votre bon relationnel et votre capacité à gérer les éventuels différents avec la clientèle seront vos principales qualités.
*A pourvoir début début décembre jusqu'à fin mars*
Horaires de 9h à 13h et de 16h30 à 21h
Deux jours de repos consécutifs sont proposés.
***Possibilité d'être logé(e) à proximité de l'hôtel sur Chamonix en logement individuel***
ANGLAIS EXIGE, seconde langue souhaitée (italien ou espagnol)
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Suivre l'activité d'un établissement touristique,Assurer un service après-vente,Organiser le travail d'une équipe,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité,Logiciels hôteliers
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.