Recrutement Mairie

Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F - Mairie

  • Ploemeur - 56
  • CDD
  • Mairie
Publié le 23 septembre 2025
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Les missions du poste

Postes d'Agents Recenseurs (H/F)
Direction de l'Administration Générale

Postes non permanents d'une durée de 2 mois
À pourvoir du 02/01/2026 au 21/02/2026

4ème ville du Morbihan par sa population, Ploemeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Ploemeur.
Le recensement de la population est placé sous la responsabilité de l'Etat, sa réalisation repose sur un partenariat étroit entre les communes et l'INSEE. La ville Ploemeur, ayant plus de 10 000 habitants, elle doit effectuer son recensement tous les ans.

Missions
- Effectuer la prospection pour la mission en partenariat avec le coordinateur communal et l'INSEE
- Préparer les mises sous plis des documents à distribuer
- Effectuer le repérage des logements à recenser, environ 200
- Suivre de façon assidue l'avancement de sa collecte et le respect des objectifs fixés par l'INSEE

Profil
- Etre méthodique et organisé(e)
- Savoir lire un plan, se repérer, être à l'aise pour remplir un formulaire papier et base internet
- Discrétion, neutralité, confidentialité et bonne présentation
- Capacités relationnelles
- Rigueur et ténacité
- Expérience similaire fortement souhaitée

Informations complémentaires
- Organisation et conditions de travail :
o Deux demi-journées de formation
o Une tournée de reconnaissance à préparer et effectuer entre les deux demi- journées de formation
o Recensement du 15/01/2026 au 21/02/2026
- Disponibilité horaire du lundi au samedi, horaires pouvant être décalés
- Véhicule indispensable
- Rémunération sur la base de 30h /sem. à partir de la première journée de formation. Frais kilométriques pris en charge.
- Téléphone mis à disposition pour la mission

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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