Recrutement Ctre Hospitalier l Isle sur la Sorgue

Animateur - Animatrice d'Atelier en Maison de Retraite H/F - Ctre Hospitalier l Isle sur la Sorgue

  • L'Isle-sur-la-Sorgue - 84
  • CDD
  • Ctre Hospitalier l Isle sur la Sorgue
Publié le 23 septembre 2025
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Les missions du poste

Dans une maison de retraite, vous serez chargé(e) de :
- Concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement.
- Développer des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et la mise en oeuvre d'une vie sociale.
- Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par des techniques variées : expression corporelle, ateliers d'écriture, multimédia, activités artistiques et culturelles.

Formation exigée : Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) du champ de l'animation socioculturelle
Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) animation sociale ou développement de projet, territoires et réseaux
Diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS) direction de projet
Brevet d'État français d'Animateur Technicien de l'Éducation Populaire et de la jeunesse (BEATEP)

Poste temps plein - repos hebdomadaires les dimanche et lundi et un samedi/dimanche par mois
A pourvoir immédiatement - contrat renouvelable

Contrat évolutif sur poste permanent.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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