Comptable H/F - Fondation Pluriel

La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...Réf : 2025-250

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
Le siège social de la Fondation Pluriel, basé à Besançon, apporte support et expertises aux 69 sites de proximité qui accompagnent quotidiennement des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale.

VOS MISSIONS
Au sein de l'équipe Finances et Patrimoine, placé sous l'autorité du Responsable Finance Travail et Insertion Professionnelle, vous avez pour mission, dans le respect de la réglementation en vigueur, la comptabilisation, la mise en oeuvre et le suivi de la comptabilité du Secteur Travail Doubs.

Comptabilité fournisseurs :
- Imputations comptables et analytiques, saisie factures achats
- Gestion des litiges
- Contrôle des lettrages de comptes fournisseurs
- Préparation des règlements fournisseurs

Comptabilité générale :
- Suivi des investissements et des en cours
- Saisie des fiches immobilisations
- Ecritures d'inventaire
- Participation au processus de clôture mensuel et trimestriel

Analyses des comptes :
- Collaboration avec le Service Contrôle de Gestion

VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de comptable de niveau Bac +2 ou Bac +3
- Vous maîtrisez parfaitement l'outil Excel (tableaux croisés, formules de calcul)
- Vous êtes rigoureux, dynamique et polyvalent
- Vous disposez de bonnes capacités à travailler en équipe et d'un bon relationnel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,EXCEL

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.