Ergothérapeute H/F - Centre Reeduc Fonction-Formation Pre-Pro

LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents »LADAPT Cambrai est à la recherche d'un/une ERGOTHERAPEUTE
Rejoignez LADAPT, une association nationale militante reconnue, depuis 1929, par les politiques publiques pour ses expertises et son engagement sociétal :
Vivre ensemble, tous différents et tous égaux !
LADAPT s'adresse à tous les publics quel que soit l'âge, le handicap, la vulnérabilité. Grâce à ses établissements médico-sociaux, sanitaires et d'insertion dans l'emploi, nous sommes en évolution continue pour répondre aux besoins actuels et futurs des personnes et accompagner leur pouvoir d'agir et de décider pour eux-mêmes : la pluridisciplinarité et notre savoir-faire au service de tous !

A LADAPT, les projets, les expérimentations, la créativité sont soutenus par un plan de formation ambitieux, des moyens matériels de dernière génération.
Notre diversité peut devenir votre trajectoire professionnelle !

Vos missions :
- Evaluer les besoins spécifiques de l'enfant
- Proposer des adaptations en milieu scolaire et/ou à domicile
- Favoriser l'autonomie de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne
- Favoriser l'inclusion de l'enfant dans le milieu ordinaire
- Favoriser l'autonomie scolaire avec l'apprentissage de l'outil numérique
- Développer les compétences psycho-sociales en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à la sensibilisation du handicap avec l'équipe pluridisciplinaire
- Observer et adapter le poste de travail du jeune.
- Proposer une éducation à la santé (tenue et posture en entreprise)
- Travailler la mobilité du jeune adulte

En outre, vous interviendrez dans le cadre des appuis spécifiques en collaboration avec une Conseillère en insertion professionnelle pour :
- Apporter un éclairage sur la situation de la personne et sa situation de handicap dans la construction du parcours professionnel, en réalisant des bilans ergothérapeutiques
- Apporter un conseil adapté en fonction de la situation rencontrée et mettre en oeuvre les moyens de techniques de compensation

Le profil recherché

Niveau de qualification + compétences requises :

Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute exigé ou équivalence acceptée si diplôme étranger.
Débutant bienvenu

Compétences métiers :
Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne - Gestion du dossier de la personne - Gestion de projet - Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques
Compétences transversales :
Connaissance des situations de handicap - Adaptabilité - Ecoute et observation - Sens collectif et capacité d'initiative.
> Poste à pourvoir immédiatement
> Type de contrat : CDI / CDD / temps plein (35h) ou à temps partiel -
> Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient 487, à partir de 2400€ bruts.
> Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional
> Restauration d'entreprise sur place.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.