Juriste Conformité H/F

Groupe IndustrielRattaché(eà la Direction Juridique Groupe, la/je juriste conformité assure la mise en oeuvre, le suivi et l'amélioration continue du dispositif de conformité du Groupe.

Elle contribue à sécuriser les activités de l'entreprise en veillant au respect des obligations légales, réglementaires et internes en matière d'éthique, de conformité et de prévention des risques.

2. Activités principales

- Déployer et assurer le suivi des politiques de conformité du Groupe (anticorruption (Sapin II), éthique des affaires, devoir de vigilance, RGPD, droit de la concurrence, etc.)

- Rédaction, mise à jour et diffusion de procédures internes, codes et chartes de conformité

- Réaliser les analyses de risques de conformité Piloter la mise à jour de la cartographie des risques

- Contrôler l'application des règles de conformité et assurer le suivi des plans d'actions correctives

- Gérer le dispositif d'alerte éthique (analyse des signalements, suivi des investigations, reporting interne).

- Préparer et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des collaborateurs et managers

- Assurer une veille réglementaire et documentaire sur l'ensemble des thématiques liées à la conformité

- Être l'interlocutrice/teur des autorités de contrôle et des conseils externes en lien avec la Direction

- Participer à la mise en ouvre au sein du groupe de la politique ESG, en liaison avec le/la responsable ESG.

Maîtrise du droit de la conformité et des réglementations applicables (anticorruption, RGPD, devoir de vigilance, etc.), connaissance en droit de la concurrence

Bonne connaissance du droit des sociétés et du droit des affaires

Pratique des outils et méthodes de cartographie des risques et de contrôle interne

Capacité de rédaction juridique claire et rigoureuse (notes, chartes, procédures, rapports)

Maitrise des outils bureautiques (Pack Office, SharePoint, outils de reporting)

Anglais professionnel (écrit et oral)

Sens de la confidentialité

Rigueur, fiabilité et sens du détail

Capacité d'analyse et de synthèse

Capacité à convaincre et à accompagner le changement

Esprit collaboratif et capacité à travailler en transversal avec différents services