Travailleur Social H/F - Association Aurore

Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d exclusion, via l hébergement, les soins et l insertion professionnelle.Reconnue d utilité publique depuis 1875, Aurore s appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion.Sous l'autorité du Chef de Service, et en cohérence avec le projet de service et les valeurs associatives, vous assurez l'accompagnement socio-éducatif lié au logement des bénéficiaires.
Accompagnement des résidents
- Évaluer les demandes et réaliser les entretiens d'accueil et d'admission,
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie,
- Informer les résidents sur leurs droits et les accompagner dans leurs démarches
- Aider à la gestion budgétaire et à l'autonomie financière,
- Effectuer des visites à domicile et assurer un suivi régulier,
- Accompagner au relogement, à l'insertion professionnelle et à l'autonomie administrative,
- Concevoir et organiser des activités individuelles ou collectives en partenariat avec la Maitresse/Maître de maison.
Gestion locative et suivi technique
- Assurer le suivi des quittancements et des aspects financiers du logement,
- Sensibiliser les résidents au respect des obligations contractuelles (paiement de la redevance, assurance habitation, respect du règlement intérieur),
- Identifier et signaler les dysfonctionnements dans les logements et les espaces collectifs, et faciliter les interventions techniques
Travail en réseau et partenariats
- Participer aux réunions (comité de pilotage, réunions partenariales et d'équipe),
- Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux et institutionnels,
- Coordonner l'action des intervenants extérieurs (associations, services sociaux, professionnels de santé, bénévoles, etc.).
Suivi administratif et participation à la vie de l'établissement
- Rédiger et mettre à jour les dossiers des résidents,
- Tenir à jour les tableaux de bord et outils de suivi informatique,
- Participer à la rédaction du projet d'établissement et du rapport d'activité,
- Rédiger des fiches individuelles et bilans annuels d'activité.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.