Recrutement AIVAD

Comptable Unique H/F - AIVAD

  • Meyzieu - 69
  • CDI
  • AIVAD
Publié le 23 septembre 2025
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Les missions du poste

AIVAD est une association d'aide et de soins à domicile. Nous recherchons un comptable unique suite au départ du titulaire du poste (une période de transition est prévue).
Sous la responsabilité de la direction, vous prenez en charge les taches suivantes :
Comptabilité :
- Tenue de la comptabilité générale et analytique de l'association
- Révision des comptes
- Suivi et règlements des fournisseurs
- Supervision et contrôle de la facturation, des encaissements
- Supervision des relances clients
- Suivi de la trésorerie
- Préparation du bilan en lien avec l'expert-comptable
- Comptes administratifs et tableurs des financeurs de l'association
- Gestion des budgets

Social :
- Préparation et établissement des bulletins de paie (en doublon)
- Déclarations sociales et taxes sur salaires
- Gestion administrative des arrêts de travail
- Etablissement des documents de fin de contrat

Vous serez également en lien avec les partenaires de l'association (expert-comptable, commissaires aux comptes, banques, fournisseurs, financeurs.)

Formation minimum Bac +2 / Bac +3 demandée.
Expérience de plus de 5 ans exigée

Salaire : 33 K€ / 36K€ - à négocier selon expérience

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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