Recrutement Rabot Dutilleul Construction

Chargé d'Affaires Génie Civil H/F - Rabot Dutilleul Construction

  • Wasquehal - 59
  • CDI
  • Rabot Dutilleul Construction
Publié le 23 septembre 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre activité en génie civil, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de projets sur le secteur de Dunkerque. Ce poste polyvalent combine développement commercial, chiffrage et suivi de travaux, avec une forte proximité terrain.

Vos missions :

Développement commercial : identifier de nouvelles opportunités, tisser des liens solides avec les acteurs locaux, construire un réseau de partenaires
Études et chiffrage : réaliser les études de faisabilité, proposer des offres techniques et financières adaptées
Suivi de chantier : garantir la bonne exécution des travaux, le respect des délais, des normes de qualité et des budgets.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 (Master ou école d'ingénieurs) et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du génie civil. Vous connaissez bien le tissu économique local et vous avez su construire un réseau solide sur le Dunkerquois. Vous avez le sens du commerce, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous aimez travailler en équipe. Votre capacité à comprendre les enjeux techniques tout en développant des relations de confiance avec vos interlocuteurs fait de vous un(e) véritable partenaire de vos clients.

Si vous êtes intéressé(e), candidatez afin d'être positionné(e) et nous rencontrer lors du job dating régional du 10 octobre.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s) - sur le même poste

Compétences: Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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