Mecanicien - Mecanicienne Automobile H/F - Interaction Interim

Interaction Montauban recherche pour le compte de son client, un acteur clé dans le secteur de la mécanique lourde, un(e) Mécanicien(ne) Auto H/F pour un contrat en Intérim. Située à Montauban, l'entreprise est reconnue pour son expertise dans des opérations complexes telles que le remplacement de moteur et de boîtes de vitesse. Description du poste : Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du chef d'atelier, le/la Mécanicien(ne) Auto H/F sera chargé(e) d'assurer la maintenance et la réparation de véhicules.

Vos missions :
- Diagnostiquer les pannes et déterminer les solutions techniques adaptées pour les résoudre,
- Effectuer les réparations nécessaires et remplacer les pièces défectueuses,
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective,
- Assurer un rapport détaillé sur les interventions réalisées,
- Respecter les normes de sécurité et les standards de qualité de l'entreprise.

Compétences attendues :
- Expérience confirmée en mécanique automobile, notamment en réparation complexe comme le remplacement de moteurs,
- Maîtrise des outils et des techniques spécifiques au domaine de la mécanique lourde,
- Capacité à analyser les problèmes mécaniques et à proposer des solutions efficaces,
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe,
- Engagement envers la satisfaction client et le respect des délais.

Avantages du poste :
- CET // IFM,
- Congés payés, - Salaire : 13EUR/heure ou selon compétences

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Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).