 
            Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - Groupement de Cooperation Sanitaire Henr
- Amiens - 80
- CDI
- Groupement de Cooperation Sanitaire Henr
Les missions du poste
Le Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) « Centre de Soins HENRIVILLE » est un établissement de santé de soins médicaux et de réadaptation situé à Amiens.  
Ce Groupement a été créé en 2008.Il résulte d?une coopération renforcée entre la Clinique Victor Pauchet et le CHU Amiens-Picardie qui exploitent ensemble les autorisations SMR de chacun des deux membres.Un nouveau bâtiment, une équipe à construire, une aventure humaine à vivre.  
Venez la construire avec nous !   
  
Notre nouveau centre SMR, situé au sud d'Amiens, ouvre ses portes ! Équipements 100 % neufs, unité protégée, soins gériatriques, oncologiques et polyvalents : un environnement moderne et stimulant, pensé pour vous.  
  
Ce qu'on vous propose :   
- Un environnement de travail moderne, avec du matériel de dernière génération destiné à améliorer le confort des patients comme celui des professionnels  
- Une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la qualité des soins sont des valeurs partagées au quotidien   
- Un environnement de travail humain, respectueux et stimulant  
  
Vos missions :   
- Réaliser des bilans initiaux psychomoteurs   
- Choisir de mettre en oeuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés : sous forme de séances individuelles ou en groupe, stimulations sensoriel, motrices, relaxation, expression artistique ou corporelle, utilisation des différentes techniques de communication, de différents espaces ou environnements.  
- Réaliser des actes de psychomotricité adaptés au patient en s'appuyant sur l'instauration d'une relation éducative, d'accompagnement ou thérapeutique.   
- Adapter la prise en soin du patient à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles  
- En fonction des objectifs thérapeutiques, mettre en oeuvre différents types de suivis.  
- Réaliser des actions de prévention  
- Assurer la traçabilité de l'activité de soins dans le Dpi  
- Respecter les protocoles d'hygiène et l'entretien du matériel utilisé  
- Assurer un encadrement et/ou un tutorat à destination des stagiaires et étudiants placés sous sa responsabilité et transférer ses savoirs conformément aux objectifs d'apprentissage définis  
- Participer en tant qu'intervenant aux actions de formation interne aux services  
- Transmettre les informations écrites et orales, nécessaires à la prise en charge des patients, dans le dossier de soins  
- Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations, interventions, dans son domaine d'activité  
- Collaborer avec les équipes sur l'élaboration et le suivi du projet de soin du patient  
  
Vous êtes :   
- Diplômé(e) Psychomotricien(ne)  
- Curieux(se), motivé(e), bienveillant(e)  
- Partant pour construire avec nous ce projet   
  
Infos pratiques :  
  
Poste en CDI à pouvoir en janvier 2026  
- Temps plein de jour.  
- Amplitude horaire : 9h 17h   
- Salaire : Grille FHP avec reprise d'ancienneté  
- Mutuelle entreprise   
- Prise en charge d'une partie des frais de transport en commun   
- CSE actif  
- Crèche entreprise  
  
Rejoignez-nous pour construire ensemble le Centre SMR de demain
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs  
  
Qualification: Technicien  
  
Secteur d'activité: Activités de santé humaine non classées ailleurs  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.  
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.