Recrutement Commune de le Mene

Agent d'Entretien et de Restauration - Secteur Plessala H/F - Commune de le Mene

  • Le Mené - 22
  • CDD
  • Commune de le Mene
Publié le 23 septembre 2025
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Les missions du poste

Poste à pourvoir au plus vite
Temps non complet 33/35ème avec possibilité de renouvellement

Sous l'autorité directe de la coordinatrice du Pole Propreté :
- Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps méridien
- Entretenir les locaux de la collectivité (École, restaurant scolaire, structures sportives, salles diverses)

Savoir-faire (Compétences)
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Utiliser des produits non-polluants (dosage)

Tri et évacuation des déchets courants
- Opérer le tri sélectif
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie

Contrôler de l'état de propreté des locaux
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler

Savoir-être (qualité) :
- Hygiène et propreté sont des impératifs. Il faut être consciencieux.
- Respect de l'autorité hiérarchique,
- Faire preuve de discrétion
- Bon relationnel avec le public, les usagers,
- Capacité d'écoute,
- Respect des consignes,
- Autonomie,
- Esprit d 'équipe
- Réactivité, assiduité, ponctualité

Conditions d'exercice :
- Cycle de travail annualisé

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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