
Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F - Commune de Blenod les Pont a Mousson
- Blénod-lès-Pont-à-Mousson - 54
- CDD
- Commune de Blenod les Pont a Mousson
Les missions du poste
Le recensement de la population de Blénod se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026. Pour réaliser
ce travail, la commune recrute des agents recenseurs.
Missions : l'agent recenseur sera chargé d'effectuer le recensement de l'ensemble des logements et
habitants du secteur géographique déterminé qui lui sera confié.
Avant le recensement :
Etablir la tournée de reconnaissance (repérage des adresses) du secteur confié.
Etablir le relevé des adresses.
Etre présent aux deux ½ journées de formations dispensées par l'INSEE.
Pendant le recensement :
Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement (fiche logement, bulletins individuels.).
Collecter toutes les informations.
Tenir à jour, régulièrement, le carnet de tournée.
Rencontrer régulièrement le coordonnateur communal qui pilote le recensement, pour faire le
point sur l'avancement de la collecte.
Formation :
2 demi- journées de formation assurées par l'INSEE et la commune seront organisées et porteront
sur les concepts, les procédures de recensement, procédures de collecte et règles juridiques.
Conditions d'exercice :
- disponibilité du 15 janvier au 14 février 2026
- formations préalables obligatoires à dates fixes et impératives (début janvier 2026)
Le poste requière une disponibilité en journée, en soirée et le samedi, avec une grande souplesse dans
l'organisation du travail.
Profil attendu :
- être majeur et si possible disposer d'un moyen de locomotion
- avoir de bonnes capacités relationnelles
- faire preuve de neutralité, discrétion et confidentialité (respect du secret des
informations récoltées)
Les personnes intéressées peuvent adresser leurs candidatures à la mairie de Blénod les Pont à Mousson- Recensement
de la population - A l'attention de Claire DIAZ - 220 avenue Victor Claude - 54700 Blénod les Pont à Mousson.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Claire DIAZ, coordonnatrice communal **.**.**.**.**).
Le poste proposé est un contrat de vacation du 15/01/26 au 14/02/26, rémunéré selon un forfait par « logement recensé » et par « bulletin individuel recensé ». Une compensation sera également prévue pour le temps consacré à la formation obligatoire préalable, ainsi qu'une gratification en fonction des résultats du recensement.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Guider une personne lors d'une enquête
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale