Agent d'Entretien en Structure H/F - Fensch Coup de Main
- Hayange - 57
- CDD
- Fensch Coup de Main
Les missions du poste
Nous recherchons des agents d'entretien
Secteurs : Val de Fensch
Postes à pourvoir immédiatement.
Compétences requises :
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage.
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
- Rapidité et qualité d'exécution
- Respect des règles d'hygiène.
Liste non exhaustive
Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) / Permis B souhaité
Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce
Permis B souhaité
Rémunération brut : SMIC + 10% CP
Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client
Type de contrat : CDDU
Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Programmation :
- Du Lundi au Vendredi
- Horaires aménageables
- Travail en journée
Expérience :
- Agent d'entretien ou similaire h/f : 1 an (Optionnel)
Permis/certificat :
- Permis B pour se déplacer sur les différents chantiers
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.