Superviseur - Superviseuse Comptable H/F - Proch emploi

Nous recrutons pour une association un(e) Superviseur/superviseuse comptable .
L'association compte 16 établissements sur les régions Hauts-de-France et Normandie.
Vous intégrez le service comptabilité du siège de l'association composé de 5 personnes. Vous participerez au projet en cours de déploiement au niveau associatif concernant la mise en place de la facturation électronique. Ce dernier est chargé de la coordination comptable entre les équipes du siège, les établissements, partenaires.

Activités Principales :
- Coordination et animation
- Manager les collaborateurs comptables
- Organiser la répartition des tâches entre les collaborateurs
- Participer aux réunions de service
- Coordonner la gestion comptable des établissements
- Répondre aux sollicitations des directeurs, commissaires aux comptes, banques, administrations.

- Veiller à l'uniformité des traitements
- Mise en place d'une procédure de contrôle interne
- Mise en place de la facturation électronique + P.A.F.
- Respecter et faire respecter les procédures
- Proposer des actions correctives

- Gestion comptable
- Tenir la comptabilité générale des établissements
- Suivi des comptes de tiers (fournisseurs, clients.)
- Déclaration T.V.A
- Intégration Hebdo des banques + Etat de rapprochement bancaire
- Élaboration du bilan (relation avec les Commissaires aux comptes)
- Établir des situations intermédiaires
- Déterminer le résultat de l'association
- Contrôler la cohérence des comptes
- Renseigner les différents états
- Mettre en oeuvre des outils de suivi budgétaire

Experience: Débutant accepté - expérience souhaitée

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).