Assistant Conducteur - Assistante Conductrice de Travaux H/F - MENCO

Agence MENCO Brest/Guipavas

Recrutement CDD-CDI-INTERIM - Conseil RH et FormationL'agence MENCO Brest recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aménagement intérieur et pose de placo un Assistant Conducteur de travaux (H/F) en CDI.

Vos missions :

Participer à la préparation, et planification des chantiers dans le respect des délais, du budget et de la qualité en lien avec le conducteur de travaux
Encadrer les équipes sur chantier et coordonner les différents intervenants (sous-traitants, fournisseurs, clients).
Garantir l'application des règles de sécurité et la conformité technique des travaux.
participer au suivi administratif, financier et technique des opérations (rapports, comptes rendus, suivi de coûts).
Votre profil :

Formation Bac +2 minimum (BTP, génie civil, économie de la construction, ou équivalent).
Expérience en conduite de travaux, idéalement en second oeuvre (plaquisterie, isolation, aménagement intérieur)
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Bon relationnel, sens de l'organisation et goût du terrain.
Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantiers).
Conditions et avantages :

Poste en CDI à terme
Rémunération selon profil et expérience.
Opportunité d'intégrer une entreprise solide et en développement.
Poste à pourvoir dès que possible.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Elaborer, suivre et piloter un budget,Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...),Etablir un rapport de chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.