Recrutement Randstad

Chef d'Équipe 5x8 H/F - Randstad

  • Orée d'Anjou - 49
  • CDI
  • Randstad
Publié le 24 septembre 2025
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Les missions du poste

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Vos principales responsabilités :
Management d'équipe
Organiser le travail de l'équipe selon les objectifs de production
Répartir les tâches, assurer le suivi et déléguer certaines activités
Participer activement à la formation et à la montée en compétences des collaborateurs

Supervision de la production
Suivre le bon fonctionnement des installations
Garantir l'application des procédures, consignes de sécurité et modes opératoires
Diriger les opérations de conduite du process
Analyser les remontées du terrain et prendre les décisions nécessaires
Assurer la responsabilité opérationnelle de son équipe

Coordination interservices
Collaborer avec les services de maintenance, logistique et préparation
Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène, sécurité et environnement (HSE)

Gérer la logistique liée à la production : mise en stock, gestion des déchets de production, etc.

Maintenance de premier niveau
Superviser et intervenir sur la maintenance de niveau 1
Contacter la maintenance en cas de besoin
Alerter la hiérarchie en cas d'anomalie ou de situation à risque

Horaires en 5x8 avec primes et majorations dédiées (3 jours de travail et 2 jours de repos du lundi au dimanche)

Le profil recherché

Experience: 5 Mois

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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