Responsable du Service Maintenance Entreprise - Rennes Métropole H/F - Fonction publique Territoriale

Envie de relever un défi stratégique au service du patrimoine de Rennes Métropole ?
Rejoignez la Direction du Patrimoine Bâti et pilotez un service clé qui contribue chaque jour à l'entretien, la modernisation et la valorisation d'un patrimoine exceptionnel de plus d'1 million de m².

Notre mission : maintenir et développer un patrimoine diversifié (écoles, équipements sportifs et culturels, parkings en ouvrage...) en intégrant pleinement les enjeux de transition écologique et en garantissant un service public de qualité pour tou·tes.

À la tête du Service Maintenance Entreprise (20 agents), vous :
- encadrez et animez l'équipe : management, organisation des activités, accompagnement des techniciens et ingénieurs, pilotage du plan de charge et du plan de formation ;
- élaborez et suivez les budgets (Ville et Métropole) en lien avec la cellule comptabilité et les directions opérationnelles ;
- pilotez les actions de maintenance : programmation, conduite d'opérations, prise en compte des évolutions réglementaires, intégration des objectifs de transition écologique ;
- apportez votre expertise technique et stratégique : appui aux équipes, validation des dossiers techniques, présentation en Commission d'Appel d'Offres, participation aux réceptions de travaux, contribution aux expertises.

Vous serez ainsi le·la garant·e de la qualité, de la pertinence et de l'efficacité des projets portés par le service.

- Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'un patrimoine immobilier et dans les métiers du bâtiment.
- Vous maîtrisez les procédures liées à la commande publique, la réglementation des ERP et les règles de sécurité.
- Vous êtes reconnu·e pour vos capacités managériales, votre sens de l'organisation et votre aptitude à trouver des solutions pertinentes et économiques.
- Vous aimez travailler en transversalité et disposez d'une aisance relationnelle auprès de vos équipes comme des partenaires internes et externes.

Une bonne connaissance des collectivités territoriales serait un atout.
La maîtrise des outils métiers (Multidoc, MS Project) pourra être acquise en poste.