Chef du Bureau de la Performance Environnementale des Bâtiments H/F - Ministères transition écologique, cohésion des territoires, mer

Le bureau QC2 a en charge :
- la mise en oeuvre les politiques publiques en faveur de l'amélioration de la performance environnementale des bâtiments neufs et existants : empreinte carbone, RE2020, développement de l'économie circulaire des déchets du bâtiment, préservation de la biodiversité, végétalisation et déploiement des EnR sur bâtiment
- le développement de l'usage dans le bâtiment des matériaux bio et géosourcés, et notamment du bois dans la construction, en lien avec les filières
- l'animation des réseaux des équipes bâtiment-construction en services déconcentrés, programme de formation, suivi des partenaires (convention Cerema, tutelle CSTB)
- le pilotage et animation de la mission de contrôle des règles de construction en lien avec les services déconcentrés dans le contexte de réforme et de transformation numérique de la mission

Le chef de bureau anime le portage, la mise en oeuvre et l'évaluation des politiques publiques relevant des attributions du bureau.

Le titulaire est rattaché au sous-directeur QC. Il exerce le management direct d'une équipe de 9 personnes.
Relations internes et externes variées (positionnement transversal du bureau) :
-En interne : les autres bureaux de la sous-direction, les autres sous-directions et missions de la DHUP, les autres directions du ministère (notamment DGPR, DGEC, DAJ), les services déconcentrés du ministère (Dreal, Deal, Drieat, DDTm)
-Partenaires institutionnels : services des autres ministères concernés (agriculture, economie)
-Partenaires professionnels : échanges réguliers avec les acteurs publics et privés impliqués dans l'acte de construire et de rénover
-Opérateurs publics et privés : CSTB, Cerema, Ademe, FCBA

Le titulaire est conduit à représenter le bureau, la sous-direction, la DHUP dans le cadre de concertations et partenariats nationaux voire internationaux.

Profil ingénieur ou architecte A+ recherché.
Une durée de présence sur le poste de 3 ans est souhaitée.

Compétences techniques: connaissances du domaine bâtiment-construction souhaitées et notamment des enjeux environnementaux liés au bâtiment. Fortes aptitudes sur les sujets techniques. Goût pour les sujets juridiques. Pratique de l'anglais souhaitée.

Compétences transversales: capacités d'analyse et de synthèse permettant de faire l'interface entre les experts techniques et les autorités politiques, esprit d'initiative et force de proposition

Compétences relationnelles: aptitude à travailler en équipe, à l'animation de groupes de travail, à la discussion et la négociation avec des organisations professionnelles ou associatives, notamment dans le cadre de concertations

Modes d'acquisition: formation continue