Anth193 - Chef d'Équipe Occupation du Domaine Public - Métropole Toulon Provence Méditerranée H/F - Fonction publique Territoriale
- Hyères - 83
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
- Encadrer la cellule occupation du domaine public
- Gérer et coordonner les autorisations d'occupation du domaine public et suivre leur bonne application par les entreprises (surveillance du domaine public) et en assurant le moins de gêne possible aux usagers de la route et aux riverains
- Régisseur de recettes pour l'occupation temporaire du domaine public (redevance pour l'occupation des zones de stationnements payantes)
- Préparation et rédaction des arrêtés, des autorisations, des permissions de voirie et des autorisations de travaux
- Préparation des dérogations d'arrêtés permanents
- Alerte aux services municipaux et/ou aux concessionnaires de réseaux sur le domaine public et les aléas (fuites)
- Contact avec le public (entreprises, riverains, etc.) et les services municipaux et métropolitains (voiries, police municipale, etc.)
- Suivi des chantiers et remise en état du domaine public après travaux (échafaudages, tranchées, constructions neuves, etc.)
- Traitement des certificats d'alignement et instruction des demandes d'avis sur permis de construire pour la partie ODP
- Toutes tâches professionnelles complémentaires nécessitées par les évènements ou demandées par les besoins du service en lien avec la thématique d'occupation du domaine public
- Gestion de la régie de recettes pour la cellule occupation du domaine public
Le profil recherché
Les « savoirs » :
- Règlementation sur les travaux à proximité des réseaux
- Règlementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur les voies ouvertes à la circulation
- Gestion du domaine public routier
- Matériel et matériaux utilisés (sols, revêtements, bordures, caniveaux, pavages, bétons et mortiers)
Les « savoir-faire » :
- Utiliser des logiciels liés aux activités
Les « savoir-être » :
- Discrétion
- Autonomie
- Disponibilité
- Initiative
- Intégration (travail en équipe)
- Organisation
- Relations humaines
- Responsabilité
- Rigueur
- Méthode