Recrutement Fonction publique Territoriale

Agent Polyvalent de Crèche - Saint-Laurent-Nouan H/F - Fonction publique Territoriale

  • Saint-Laurent-Nouan - 41
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 24 septembre 2025
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Les missions du poste

Sous la direction de la responsable petite enfance, dans le cadre d'un multi-accueil accueillant des enfants âgés de 2 mois ½ à 3 ans, vos missions consisteront à organiser et réaliser l'entretien des locaux, la gestion des repas et du linge afin de garantir des conditions favorables d'accueil, de sécurité et d'hygiène.

Missions principales :
* Assurer l'entretien des locaux de l'établissement et un environnement sain, selon le planning établi
* Assurer le rangement, le nettoyage et le stockage du matériel utilisé
* Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits et gérer les stocks.
* Réceptionner, contrôler, stocker et préparer les plats conformément aux protocoles en vigueur
* Préparer et présenter les repas et les goûters
* Assurer le nettoyage de la vaisselle et l'entretien des espaces cuisine et plonge
* Gérer le roulement du linge
* Veiller au bon état du matériel et signaler les éléments défectueux
* Transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du service

Missions secondaires :
* Participer avec l'équipe au projet d'établissement
* Remplacer en cas de nécessité de service un agent auprès des enfants
* Gérer des tâches administratives

Le profil recherché

Savoir-faire
- Appliquer les techniques d'entretien dans le respect des gestes et postures adaptées
- Respecter les consignes et procédures d'entretien des jouets
- Savoir gérer l'inventaire du stock de produits d'entretien et d'hygiène
- Préparer les repas et goûters dans le respect de la méthode HACCP
- Notions de psychologie infantile et principes d'hygiène corporelle
- Connaître les règles de base en diététique et hygiène alimentaire

Savoir-être
- Respecter la discrétion professionnelle, être patient et disponible
- Être autonome et polyvalent dans ses missions
- Avoir le sens de l'organisation et des priorités, être force de proposition dans l'amélioration du service rendu
- Communiquer avec bienveillance et efficience au sein de l'équipe et avec la direction.

Profil recherché :
Expériences en structure petite enfance appréciées. CAP petite enfance
Adaptabilité au niveau des horaires
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire + CNAS + CAS
Temps de travail de 35h00 hebdomadaire du lundi au vendredi
Horaires de travail (amplitude) entre 6h et 15h selon planning

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